• 4月业绩和综合表现最佳的12名英雄相聚于金怡酒家,与领导共进晚餐

    2016年5月11日晚上,百度分公司4月业绩和综合表现最佳的12名英雄相聚于金怡酒家,与分公司领导共进晚餐。

    百度聚餐

    宴会开始之际,英雄们首先大方地进行自我介绍以及跟大家分享参加英雄宴的心得体会:

    姚进彩: 我加入百度已经有6年时间了,我热爱百度,也因为能够在百度这样的朝阳企业工作而感到骄傲。作为百度的一员,我们应该拥有公司主人翁精神,跟着公司并肩作战,对公司下达的事情执行到位。

    用心维护每一位客户,不断提升客户效果,同时为公司创造更多收益。来百度这么久,我认为最有成就的事情是带出了十多位很优秀的徒弟。因为你们的成长,让我更深刻的感受到自己的价值!

    经验分享:心态健康,不骄不躁;目标明确,坚定;善于时间管理,提高效率;立足本职,立足本角;懂客户,了解客户性格,挖掘客户需求,并且满足他,给客户专业体验。过程完美,结果一定会完美!加油!祝大家都能遇见最好的自己!实现自己的价值!

    4月收款48单,每天的辛苦付出,换来了商机,收款双冠军。从4月开始,我们一直在推进氛围打造,习惯养成这两项工作,同时,大家的积极参与,让部门整体的氛围特别好。在习惯养成方面,每天按照我们梳理的方式及要求工作,从时间管理,客户行业开发等方面,逐渐养成良好的习惯!

    作为一个销售永远不要给自己留退路,不要满足现状。销售成功的秘诀有三点:勤奋、勤奋、再勤奋。同时更需要注重方法,善于总结。不要一味的推销产品,多站在客户的角度想问题,替客户解决。

    宴席中,姚进彩提出希望公司能给增值同学提供百度产品以外的广告知识培训,了解更多媒体宣传。王友文同学则建议每月举办一次头脑风暴,并录制英雄的访谈视频,把优秀的想法与作风进行输出。

    王友文则结合自身工作对如何更好推动高预存的项目发表见解,提出东莞百度公司的激励政策很重要,既不影响平常商机和客户的开发,也能让大家重视高预存客户的成交。

    开发高预存的客户,首先要分析客户的行业和业务属性,给客户做好标签,把握高预存客户开发群体方向。其次,针对不同类型的客户属性,培训部总结比较实用的话术,在开发和谈单过程中可以针对性的解决问题,引导客户开高预存。最后,减员增效,去繁存真,开发客户中去掉一些水分客户,保留和培养有价值客户。

    在二十一世纪这个知识经济时代,自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构,获取有价值的信息,并最终取得成功的法宝。 “沧海横流,方显英雄本色。”愿英雄们共同发扬优秀传统,传承优良作风,为广分其他同学树立学习榜样;让我们一起见贤思齐,以英雄为榜样,不断学习,往前进的路上狂奔!

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