2023-12-12 11:51:05 | 留学摆渡人
1、回国前的准备
不要等到毕业后再做准备! 至少要提前半年到一年进行规划。分析自己的优势和良好的能力,了解国内企业的情况和拟选择的职位,结合专业和实习经历,最终确定未来的领域和职位。
2、应届生的定义
教育部明确规定,留学生不分应届生和往届生,也没有三方协议,是否应届生由用人单位界定。因此,最清楚的方法是看企业的招聘信息。
但有一点需要留学生注意的是,国外颁发学位证书的时间要比完成课程的时间晚1-3个月左右,所以应聘时要注意学位证书上的毕业时间。以学位证书上的毕业时间为准!
3、哪一年的校招
虽然国内对应届毕业生的定义没有那么严格,但很多大公司一般都是在9月份开始招聘,招收来年6月份以后入职的人员。所以,你必须在毕业前参加校招!
4、如何在网上申请
很多大厂的网上应聘系统其实是不需要人工的,这个过程不是帮助企业找到合适的人,而是帮助企业筛选出不合适的人。很多招聘平台(写在我之前的笔记里)和官方网站都提供了在线申请的渠道。
一定要注意网上申请的开始时间和截止时间! 基本上,如果你错过了一家公司的在线申请,你就错过了作为应届生进入该公司的机会。
建议同学们可以在网申开放日和截止日之间选择30%-70%的时间,这段时间被称为黄金时间哦。
5、校招流程
网上申请→笔试→面试→等offer
有一点,很多同学会有误解,认为提前批秋招和秋招不冲突!其实不然。正常情况下,即使你参加了同一家公司的提前批秋招,也可以参加正式的秋招,相当于多了一次提交机会~。
每年有两个应届毕业生的招聘季:9月至12月的秋招和3月至5月的春招。
因此,准备回国的留学生应根据国内的时间开始准备。
国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下:
由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。
要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。
总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。
比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。
在具体操作上,不同企业对海外留学生的应届生身份的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。
一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。
以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共有3次校招机会,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,分别如下:
1、一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。
2、于次年3-4月份,参加国内春招。
3、于6-8月份,继续参加一次下届秋招。 留学摆渡人
针对这个关于留学生身份认证的政策,很多留学生搞得稀里糊涂,觉得参加校招投递简历的时候,一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。
海外留学生如何参加国内校招通常情况下,国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。留学生参加想参加国内校招,首先要及时获取相关招聘信息,主要有3种途径:1、校园官方就业信息平台高校都有自己的就业指导中心,相应的也会有配套的网站、账号等,
四月毕业的国外留学生可以参加今年秋招吗可以,通常情况下,大部分企业都会在招聘启事中对应届生的毕业时间做界定,一般是以毕业证(国外大多数高校只发单证,即学位证)上标注的时间为准。我们以正在开展的24届秋招为例,符合24届应届生身份的留学生,他们学位证上标注的毕业时间应该是在2023年9月至2024年8月。但部分企业对于应届生毕业时间的要求会有出入,所以具体还是要看招聘启事。2022届毕
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