留学生怎么准备校招考试 英国留学生的求职经验

在平时的学习生活当中，对于留学考试一定都很关心，今天留学摆渡人小编为大家整理了留学生怎么准备校招考试 英国留学生的求职经验，希望能够帮助到大家。

英国留学生的求职经验

对于大多数远渡重洋踏上求学路的中国留学生来说，一张洋文凭远不能保证他们能在求职路上一帆风顺，坐享其成，毕业后他们也同样面临着就业的压力。所谓“他山之石，可以攻玉”，下面介绍的英国留学生的求职经验谈，或许也可以帮助你在求职市场鹤立鸡群。

在英国成功找到工作的中国留学生在总结经验时，基本会谈到几点：

(1)充分利用大学的Career Services，多参加大学组织的求职见面会;

(2)保证CV和Cover Letter文字正确、语言精练;思路清晰、目的明确;

(3)面试前做好充分的准备，包括了解雇主的需要，相关领域的发展情况等;

(4)最重要的一点：要坚持不懈，不要轻易放弃。

毕业于圣安德鲁斯的李珊珊受雇于著名的苏格兰酿酒公司Glenmorangie，她主要负责该公司亚太地区的市场分析和物流供应等工作。李姗姗读硕士时选的是管理专业，这同她现在主要负责的物流供应没有什么联系。

事实上，越来越多的毕业生发现，他们在学校里专修的科目，并不一定是日后走入社会选择的职业方向。现在英国很多高等学府提倡鼓励的跨学科、跨领域，甚至跨专业的学习方式，让学子们有机会了解本专业以外的知识层面。而校园外面的雇主，更看重的是求职者是否有分析问题、解决问题，以及沟通合作等一些“软”能力。

“我觉得我能在英国找到工作不是因为我学的专业是什么，而是因为我简历上的工作经历。对雇主来说，申请人在读书期间除了学习还做过什么很重要。学历只是衡量一个人能力高低的一方面。”李珊珊说到。

李姗姗的留学路

高中毕业后来到英国，姗姗像很多中国留学生一样，先读了一年预科，然后考入位于英国一所大学——位于伦敦的Brunel University布鲁奈尔大学，三年后获得商务与管理学学士学位。此后她考上了苏格兰著名学府——St Andrew University圣安德鲁斯大学，选读管理专业。

商科是大部分中国学生青睐的科目，但是在英国和来自全世界的毕业生竞争，能够成功在商界找到工作的中国学生并不多。

李姗姗两年前从圣安德鲁斯大学获得硕士学位时，已经获得Tesco乐购集团的录用通知，当时乐购集团即将在上海建立分部，姗姗过五关斩六将通过他们的graduate scheme毕业生培训计划考试，但权衡过后，却决定放弃这个机会，“我想了又想，这个工作机会虽然很好，但是我在英国读了这么多年书，非常希望能够在英国积累一些工作经验，所以我决定不回国，而是继续在英国找。”

李珊珊觉得在英国找到工作和她是中国人的关系并不是特别密切，因为在加入Glenmorangie之前，她还在苏格兰的另外两家公司工作过，工作范围都和亚洲市场没什么关系。

李珊珊自己的经验是，在英国找工作要靠平时的积累，另外面试时的技巧也很重要，这包括面试前的准备，比如要了解公司的背景，如何盈利，如果有可能，看看公司的annual report;此外需要知道公司招的人必须具备哪些能力，自己有什么样的经历能和这些要求相匹配。在面试时，一定仔细听面试官的问题，回答的时候要简短、切题、有自信。

大学开始积累工作经验

姗姗曾在布鲁奈尔大学读书时就主动联系过大学的市场部，作student ambassador 学生大使，另外她还参加在英国各地举办的Higher Education Fair高等院校教育展。作学生大使时她要为参观学校的学生和家长做演讲，带他们在校园里走走转转。参加教育展时，她在介绍自己大学的同时，也能接触到其他高校的工作人员。

姗姗认为，这些工作虽然简单，但对她自己是个很大的锻炼，使她在很多方面的能力都有了提高，尤其在用英语和英国本国的中学生交谈时，姗姗要回答他们想了解的情况，这就对她的语言表达能力要求很高。

在大学时姗姗发现中国学生一般都不太敢说话，做小组作业的时候常和中国人在一起，她大学三年的group work基本都是和英国学生一起做的，这对她自己能力的提高也有很大的帮助。

留学生回国的求职建议

留学生回国求职

拒绝信息差给23届留学生的宝藏建议

01提前规划，重视校招

校招是留学生进入大厂的最好时机。

国内校招会分为秋招、春招，大厂每年会放出大量的岗位面对应届生，许多500强企业和大厂专门开辟了留学生通道，机会难得。校招岗位多，难度相对较小，如果错过只能走社招，难度直接翻倍!

02尽早开始，抓住时机留学生回国求职不仅仅需要信息战，了解各个头部公司的求职要求，更需要打时间战。因此，提早规划，想清楚自己的求职计划，这样才可能刚快的找到工作。

03剖析自我，分析个人优劣势

留学生具备良好的语言优势、学历背景，在海外

多年的留学经验极大的开拓视野，培养发散思维这些都是留学生求职过程中可以展现出的优势技能。

相较于国内大学生，留学生往往存在消息闭塞，求职时间差，以及国内实习匮乏等劣势。

因此清楚留学生优劣后，一定要充分发挥出自己的优势，尽量补足劣势，在校招中脱颖而出!

在这里强烈推荐大家重视【远程实习】和【线上实习】，这类实习可以极大的节省时间，并且达到事半功倍的效果，为你的简历增光加彩!

04迈开腿，多尝试

实际上，国内很多企业HR都偏向招聘更多的优质留学生，具备更好的语言表达能力，同时视野开拓，思维活跃。部分公司甚至会开设多个留学生专场招聘会，大家已经要多参加这类，积极寻找求职机会。

05提前准备好简历以及面试

在面试前就提早准备好一份简历，一份专业的简历可以很好的展现个人优势，也可以在众多简历中脱颖而出，极大的提高面试通过率。同时，良好的面试表现也离不开前期的准备，熟悉面试题目，做好面试准备。

如果你对求职比较迷茫

在面试前就提早准备好一份简历，一份专业的简历可以很好的展现个人优势，也可以在众多简历中脱颖而出，极大的提高面试通过率。同时，良好的面试表现也离不开前期的准备，熟悉面试题目，做好面试准备。

06注重建立人脉，提早搭建人脉网在留学期间，可以积极参加各种社交活动，拓展人脉。同时，也可以利用小红书，VX文章等渠道联系猎头进行针对性的简历投递，提升通过率。

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忆创湾

07提前规划求职方向、两手准备无论你将来决定回国求职还是留在海外，你都要明确你未来求职方向是什么?哪些行业、哪些岗位是你喜欢的，想做的，且通过

努力能做到。否则等到真的面临求职选择的时候你会变得非常迷茫，错失主动权。

08关注行业动态了解自己专业所在的行业动态以及最新行业信息，掌握就业趋势和机会，有利于留学生抓厂住求职机会，抓住红海行业，

￥快速进入赛道。

09增强专业技能留学生可以通过参加相关的课程、研讨会和证书考试等方式，增强自己的专业技能和竞争力。个人专业技能的打造也是求职中最核心的竞争力

10熟悉求职流程

留学生需要深度了解国内的求职流程和规则，包括简历制作，网上投递，笔试/面试，背景调查等等。

春招还没完，秋招就开始了？内卷时代留学生求职如何接招？

应届留学生归国求职，在校招中常常要面对网申、笔试、面试三大关卡。想要拿到心仪offer，留学生可以从以下3方面入手准备：
首先，留学生要想通过网申关，必须要完善自己的简历。在修改时，我们可以先分析目标岗位对应聘者能力的要求，之后再通过梳理自己过往的学习、竞赛、实习等经历，找到其中能与岗位技能匹配的点，写进简历中。
需要注意到是，“简历”重在简洁明了，留学生在写简历时不要赘述自己的经历，并做到量化成果，用实际数据来展现自己的能力。
举个例子，比如说你在校期间曾参与组织过活动，那在简历中，你要写出自己在活动中担任的工作，以及最后的完成情况，并从中获得了什么样的经验。
其次，留学生需要多扩充知识储备，多刷笔试题，有助于更好地通过笔试关。需要注意的是，每个公司设置的笔试题都有所不同，如果你已经有意向公司了，一定要提前查看一下该公司历年的笔试真题，准备起来会更有针对性。
最后就是稳住心态，提前模拟。不夸张的说，有的应届生在面试中被刷，不是因为能力不够，而是因为心态不够稳，导致临场发挥不好，才会落选。
所以，提前进行模拟练习就显得尤为重要。大家在面试前，可以先根据一些常规问题，准备一些回答。有时间可以参加一些模拟面试小组，通过模拟无领导小组讨论现场，不断提高自己的面试技巧。
求职，不论是对于应届生还是往届生，都需要持续完善简历，提高自身技能。如果你也是即将回国就业的留学生，在求职方面充满了迷惘，不知道什么样的工作适合自己，不妨试着求助于相关机构，寻求帮助。 留学摆渡人

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