环球雅思英语老师面试题 英语教师面试常见问题

今天留学摆渡人小编整理了环球雅思英语老师面试题 英语教师面试常见问题相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、雅思面试常见的问题及回答技巧
• 2、英语教师面试常见问题
• 3、雅思听力跟读的几个问题

雅思面试常见的问题及回答技巧

雅思面试常见的问题及回答技巧可以归纳为以下几点：
自我介绍：这是面试的必考题目，介绍内容可以包括自己的基本信息、兴趣爱好、教育背景、工作经验等。在自我介绍时，要注意简洁明了，表达清晰，同时注意语音语调。
谈论个人背景：这类问题旨在了解考生的个人背景和经历，例如家庭、成长环境、学校等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用简洁明了的语言表达自己的经历和感受。
谈论教育背景：这类问题主要考察考生的教育背景和学习能力，例如你为什么选择这个专业、你在学习过程中遇到的困难等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用清晰简洁的语言表达自己的想法和感受。
谈论工作或实习经验：这类问题旨在了解考生的工作或实习经历，例如你在工作中遇到的挑战、你的工作职责等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用清晰简洁的语言表达自己的经历和感受。
谈论个人兴趣爱好：这类问题旨在了解考生的个人兴趣爱好和爱好程度，例如你最喜欢的电影是什么、你为什么喜欢它等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用清晰简洁的语言表达自己的想法和感受。
谈论对未来的规划：这类问题主要考察考生对未来的规划和目标，例如你对自己的未来有什么规划、你如何实现自己的目标等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用清晰简洁的语言表达自己的想法和感受。
谈论困难和挑战：这类问题主要考察考生解决问题的能力，例如你在生活中遇到的最大困难是什么、你是如何解决的等。在回答时，可以结合自己的实际情况，用清晰简洁的语言表达自己的想法和感受。
在回答面试问题时，要注意以下几点技巧：
保持简洁明了：在回答问题时，要注意言简意赅，不要啰嗦冗长，避免使用过多的口头禅或重复性词语。
表达清晰明了：在回答问题时，要注意表达清晰明了，让考官能够理解你的意思。同时要注意语音语调，避免因语音语调不当而引起误解。
态度积极自信：在回答问题时，要保持积极自信的态度，表现出自己的自信和乐观。同时要注意与考官的眼神交流，不要逃避或躲闪。
准备充分：在面试前要充分准备，了解自己所报考的学校和专业的情况，以及自己的个人背景和经历等。这样可以更好地应对面试官的问题。
注意礼仪和形象：在面试时要注意礼仪和形象，保持良好的仪表和仪态，给考官留下良好的印象。
总之，在雅思面试中要保持积极自信的态度，充分准备并注意细节问题。通过良好的表现和回答技巧，可以有效地提高自己的面试成绩并获得理想的分数。

英语教师面试常见问题

一、面试可能问的问题：

1、你教了几年书? How long have you been teaching?

I have been teaching for...

2、有教小学的经验吗?Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?

Yes, I did. or No, I didn't.

3、你打算怎么样给小朋友上课?How are you going to give lessons to little kids?

I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.

4、能否示范一下? Can you demonstrate one lesson?

Sure. If I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)

5、你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?What is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children?

well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.He/she has to use lots of songs, games, body language to help student learn English.The forms of each lesson should be different.

Teaching junior high school kids is a little bit different. I can introduce some grammer. I can give them more written work and I can have more discussions with the children.

6、如何让小学生对英文感兴趣? How are you going to keep the students interested in learning English?

如何将你的课上得有趣?

How are you going to keep your lessons interesting?

这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.

I will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each child. Stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids. I will have them practice English as a whole class, group work, pair work or independent work.Whatever works out for the children I will do it. There is never one way to success.

面试在求职过程中，可以说是压力的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。

二、事先3项准备

1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

谈吐3P原则

自我介绍时应该记住"3P原则"：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。

谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用"I"(我)，不要每个句子一开头就冒出一个"I"字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

灵活的应聘者往往会把"我"开头的话，变成"你"字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

围绕3方面表现

回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I'm qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。

2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。)

3. 诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include? (您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)

英文面试第一要招

如果你获得了第一轮英文面试(The first round English interview)的机会，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，以下介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。

Self-Introduction忌面面俱到

尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提;其次，有备无患嘛。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。 留学摆渡人

Personal Statement忌语速过快

很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说"溜"即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办?

There be I believe简单直白

用简单直白的语言表现魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办?万一面试官和你展开辩论怎么办?用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

如果你凭实力进入了free talk阶段，接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那么以上这几点仍然是可遵循的规律。

雅思听力跟读的几个问题

环球教育老师为雅思考生们总结雅思听力备考技巧如下，希望对您的备考有所帮助~

数值的陷阱

考题中常常会出现一连串数据连报的状况，让许多学生甚为头痛，尤其是当统计数据较多或对统计数据的表述较难时。小编提示考生应留意这种词：minimum, maximum, least, most, up to等。比如在度假旅游情景中要说一个旅行团的总数一般在30人上下，可是在淡旺季时也会有20人的小包团，而热季最多会做到40人，考题中问较大的团几人，就应填40。

信息分拆的陷阱

在听力考试时有时候会把一个详细信息分解成两截，在解题时还要留意综合性两层面的信息。小编来讲一个例子：在面试情景中，面试者详细介绍亲身经历表示在纽约市住了5年，又在西雅图住了2年。问在国外定居多长时间?那麼参考答案自然是前后左右2个的总和。

时态陷阱

考题中常常根据如今和以往情况的较为来设定陷阱，小编提醒考生要需注意used to, in the past, many years ago, at present, now，in the future 等一系列提醒时间依次的词。比如在租房子情景中房主要说这儿从前有5本人住，之后离开了2个，而题型问的是如今房屋里住的总数，参考答案就是说3 而并不是5了。

主观性和客观性的陷阱

雅思听力考题时会出现主观性和客观性的矛盾，这时候要留意usually, common, want to, plan to等词。下边请看举例说明：考官问面试者会呆多长时间，面试者回应他一般要校园内学习培训三年，可是他准备在2年内进行全部课程内容，则该学员决定要呆的时间就是说2年，而并不是3年。

不知道以上内容能否对您的雅思备考有些许帮助，如有雅思备考相关问题可以随时在线咨询我们的环球教育老师~~第一时间为您制定计划解答疑问，希望同学们都可以取得理想的雅思分数~

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以上就是留学摆渡人小编给大家带来的环球雅思英语老师面试题 英语教师面试常见问题全部内容，希望对大家有所帮助！